Choisir ESPERIA, c’est faire le choix d’un service de qualité et personnalisé. Analyse de vos besoins, du poste de travail et de son environnement, la clé de notre réussite réside dans notre maîtrise à analyser le contexte et les enjeux du poste proposé. Notre valeur ajoutée réside dans l'exigence de la qualité d'expertise basée sur l'étude de personnalité du candidat dans l'objectif de répondre aux attentes de nos clients aussi bien sur le plan technique professionnel que sur le savoir-être. Esperia vous propose une gamme complète de solutions : CDI, CDD ou Intérim. Consultez-nous !

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CONTRAT

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Le recrutement en intérim vous permet de combler vos besoins en cas de surcroît d’activité temporaire et de disposer d’une base de données de candidats de confiance et expérimentés.
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DURÉE

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Le contrat de mission est conclu pour une durée déterminée, le temps d’accomplir la mission ponctuelle (entre 1 et 18 mois, renouvellement compris).
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RUPTURE

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Si la rupture est à l’initiative du salarié, il est tenu de verser à ESPERIA des dommages et intérêts, sauf si la rupture est justifiée par son embauche en CDI par l’entreprise utilisatrice.
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